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高绩效团队拓展训练课程

培训目标:  1、利用室外拓展与室内理论相结合的培训方式,使学员体验到信任忠诚的快乐,并理解其重要性,并在体验中意识到信任和忠诚并非难事;  2、使团队理解团队中沟通的重

和谐团队拓展训练课程

重点协助解决以下问题:  更换了团队领导,团队重新融合  个别或部分员工离职,团队产生动荡  团队士气低落、工作懒散  团队成员缺乏团队荣誉感  团队成员回

客户关系成长拓展课程

与客户建立一种非利益基础的新型关系  与客户一同成长,实现双赢,达到双方利益长期大化。  培训背景:  从过去的以产品为主导到现在的以客户为主导,是社会发展过程中企业

拓展游戏:一较高下

参与人数:5个人一组  时间:45分钟  场地:教室或会议室  道具:笔、A4纸  游戏规则  l、培训师将学员按照5个人一组进行分组,发给每组1支笔和2张A4白纸。每一组负责面试

拓展游戏:松鼠与大树

游戏类型:充能器/晚会游戏/破冰游戏/集体游戏  活动形式:全体参与  所需时间:10分钟  场地要求:宽敞的会议室,或者户外  所需材料:节奏感强的音乐  活动目的  让久坐

拓展游戏:信任背投

游戏目的:  从游戏中看一个人的责任心。  游戏准备:  人数:12-20人。  时间:不限。  场地:室外。  材料:需要一个1.5-1.8米高的平台(如果没找到平台,可以用梯子或者树

拓展游戏:五花八门

参与人数:不限  时间:15分钟  场地:不限  道具:总人数两倍的A4纸(废纸亦可)  游戏规则  1、培训师给每位学员发一张A4纸。  2、培训师发出单向指令:  (1)大家闭上

拓展游戏:海盗的难题

参与人数:10个人左右  时间:30分钟  场地:不限  道具:笔、纸  游戏规则  1、培训师宣读“海盗的难题”和讨论规则:  10名海盗抢得了窖藏的100块金子,并打算

拓展游戏:盲人摸象

参与人数:2个人一组  时间:10分钟  场地:空地或者无障碍物的地方  道具:无  游戏主要危险及注意事项  清除障碍物,避免队员运动时受到伤害。  游戏规则  1、培训师

拓展训练心得体会“体验让我们记得80%”

有人说,“阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”拓展训练结束了,就像教练说的一样:拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是

“你我共进,放飞心灵”的拓展训练

今天有幸参加了公司组织的“你我共进,放飞心灵”的拓展训练,虽然项目不多,却深深震撼了我,让我认识了自己的另一面,让我试着去思考现在的我是不是应该调整一下?不管是

拓展训练让我明白相信自己一定成功

户外拓展训练诚智拓展之行,圆满完成全部拓展项目,团队全体成员收获满满,在为梦想前行的道路上我们永远不会疲惫,不断壮大的团队,不断充电, 团队力量,坚不可摧,都只为缔造一支强大团

拓展培训让你的员工焕然一新

想让你的员工管理水平和工作技能都提高吗?那就增加他们的学识,但是帮助他们获得提高的好方法未必是让他们坐在教室里,可对他们进行一些拓展培训是有必要的。接受老

户外拓展训练心得体会

就在星期天。一大清早,我带着喜悦的心情和同事们一起踏上了驶向武汉诚智拓展基地的客车,和同事们一样,我们一路上都在猜测着,因为这是我们人生中的次户外拓展活动,我

如何保证培训品质

今时今日,人们对拓展训练的认识已经不止于纸上,越来越多的企业都会组织员工参与拓展训练,拓展机构也是越开越多,相对以往,拓展项目有了较多的同质化,很多机构服务也谈不上

拓展训练的价值

员工是企业的核心,每个企业对于用人都有其严格的要求,大部分对于人员的要求都要有吃苦耐劳的要求,那么接下来该怎么样去要求呢,武汉人行者拓展训练和大家分享以下: (一)拓展训练之

企业文化建设

目前,国际、国内的许多大型企业都将企业文化作为本企业拓展的重要法宝和强大的动力,并借助优秀的企业文化发展成为国内或世界知名的跨国公司。如海尔、联想、华为、TCL等等。

企业员工拓展培训

拓展培训是现代经济社会大背景下的’杀手锏’,谁把培训做好,谁就预示着成功,只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人才会对拓展培训置若罔闻。出产品之前先出人

拓展训练学员感受

八月的一个周六晚上,训练营中,两队对擂,每队都有20来人,目标是各队选出领袖,带领所有队员,依靠集体力量,共同打破一项世界纪录。从轮开始,哪队输了,那队的领袖就要做俯卧撑,依次

体验式学习

以下是清华大学经管学院现任院长,《清华管理评论》主编钱颖一教授发表的主题演讲(部分) 中国MBA教育新征程中的三个要素
我们进行的MBA教育改革是面向未来,是为MBA教育新

健步行(走)

世界卫生组织认为,步行是安全、佳的运动和减肥方式。卫生部健康教育首席专家胡大一教授说,快步行走是简便、经济的有氧代谢运动。

拓展项目:建桥过河

拓展训练项目——建桥过河,强调团队的协作能力和领导的创新、决策能力。通过游戏让团队成员发挥出各自的解决问题能力,认识到团队合作的重要性,并使其通过培训提升良好的精神面貌,从而把游戏中的启迪运用的工作中,放松与学习兼备,不失为一项好的选择。

拓展训练体会“什么叫齐力断金”

拓展训练的日子很难忘,记得上次的拓展项目都扣着职场中需解决的问题,建立自信、挑战自我、信任合作、激励分享、好强争胜、团队协调、流程管理、注意细节,勇于担当。

拓展训练前的准备

拓展训练前的准备

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