“无创意、不拓展”这句话在
武汉户外拓展圈中广泛流传，为什么说拓展训练要有创意，因为拓展训练就是通过一系列有创意的活动来激发人们的灵感，突破我们的心理预期。但是目前的状态时，大部分拓展训练公司都是带团队去拓展基地进行拓展，但是同一个环境只能使用一次，如果反复使用，我们对环境不再陌生，对拓展项目也就失去了好奇心和挑战的心理。
因为拓展训练成功的前提就是打破心理预期，营造具有挑战性的陌生自然环境，这就意味着同一类型的拓展场地只适用一次，雷同的环境设置对参与者来说培训效用会大大降低。很多拓展公司的项目缺乏创新就是因为总是在同样的基地进行拓展训练，这就是拓展训练缺乏创新的一个重要原因。
为什么众多拓展机构仍热衷去培训基地呢？原因有两点：，成本原因，这是重要的原因。在拓展基地内的培训会大大降低培训机构的人力成本、管理成本、器材损耗等，而且培训道具都是现成的,拿来就用，免去运输，不用提前准备，对培训机构来说成本低。第二，大部分拓展机构并未意识到拓展训练需要打破心理预期，创造新的环境来塑造团队，他们固步自封在传统的狭小培训基地里，坚持“螺蛳壳里做道场”，但这基本不会突破你的心理预期，更何谈培训效用。
所以你要明白，基地培训只是拓展训练的初始形态，当初为了普及拓展训练，也为了降低成本才采用基地培训的，没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了。现在正本清源，请各位回归自然，大自然的广阔天地才是拓展训练的真正家园，才是历练团队的真正熔炉！
拓展训练要不断创新首先要做到更换拓展基地地址，团队只有在不同的环境下才会更加团结，会更倾向于跟小伙伴求助，其次，培训课程的新颖和创新也很重要，如果老是那几个项目，学员们也会失去兴趣。另外，团队成员要有共同的目标，拓展公司要善于帮学员设定共同的目标。
武昌区