武汉拓展训练有两种形式，在国内能不断普及和受人们欢迎跟他的拓展形式有很大关系。 拓展培训一直有两个发展方向，一类是体验冒险和猎奇的户外拓展体验产品项目。另一类是针对客户的服务需要特别与企业的人力资源项目和培训相结合的拓展产品。
在目前激烈的市场竞争环境下，无论向哪个方向发展业务，都对拓展训练师的要求很高，例如已经开始比拼延伸附加服务，使拓展训练师不仅要具备专业技术和 身体条件，更重要的是很多拓展训练师是经济管理类学科背景，甚至有的是研究生和MBA毕业生。
近日，针对拓展训练人员的专岗培训推出，并且称未来需要持证上岗，这个消息“一石激起千层浪”。而由此也引发了拓展培训人员的“职业化”的话题。户外的拓展具有比较高的风险性，因此对于负责拓展项目的人员要求非常高，而具有专业水准能保证户外拓展安全进行的培训教练人员成为了关键的因素。
现阶段，拓展项目面临着自身发展的“上”和“下”两大拐点，所谓“上”是指这个行业仍然蕴含着极大的发展潜力，而所谓“下”就是说目前的拓展培训业务正在 下滑，那么细究这两个“点”，无论是继续向上发展，还是导致业务滑坡，都无法回避“人为”这个重要的因素。
客户在选择拓展机构时一方面要考虑到拓展机构的培训项目和项目的安全性，另一方面就是要看教练的综合素质，因为教练对拓展培训的效果有着直接影响。因此一家好的拓展训练机构一方面要具备较强的拓展实力，另一方面要培养优秀的教练人员。
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