由耶比欧企管独家代理的《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。

据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

《沙漠掘金》课程是国际经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

    几支探险队去沙漠寻金，从大本营出发，通过模块的预备金积分

    赛，每支队伍带上自己小组所获得的预备金，这些现金可以在大本营购得

    平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千

    磅。整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以

    在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可

    用一次。在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重

   许可每天1千磅的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可

   以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，会遇到四种天气，

    晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不

相同。

    在大本营可能还有个神秘老人的设置，可以向神秘老人提问，问题内容可以是与天气、王陵、大山的信息。提问的代价是在大本营停留一天，在这一天里也要消耗食物和水。不过可能神秘老人的信息会对旅程产生巨大的影响。

 

 

  “沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。

透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。

更重要的是，“沙漠淘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，终找到有效的解决方法。